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商品訊息描述
【南亞牌】6人份不鏽鋼電鍋(EC-206)
【 商品特色 】
＊間接加熱無鍋粑
＊操作簡便，自動保溫
＊飯、粥、蒸、燉多用途
＊日本進口溫度感應零件
＊通過德國VDE國家產品認證
＊鍋蓋、內鍋皆304不鏽鋼材質
＊外型大方有質感
限時活動折扣＊100%台灣製造
＊加熱均勻，燉煮食物免操心
＊保溫功能，隨時有熱飯或熱食可吃
【 商品規格 】
商品型號：EC-206
商品顏色：紫色
份量：約1.0L(6人)
電功率：600W
保溫電功率：30W
電壓：110V
商品保固：1年
包裝尺寸：270x270x265mm
商品配件：304不?鋼內鍋*1、飯匙*1、量杯*1、接地線*1
BSMI碼∕NCC認證碼：R63055
商品產地：台灣搶便宜
國際條碼：4716149212063
【注意事項】
★ 本商品恕不提供試用(使用視同購買)。
◎ 本商品恕不含安裝服務
◎ 有關商品保固問題，請依原廠官網公佈為主。
◎ 本產品若經使用，若非產品本身故障瑕疵因素，恕無法辦理退換貨。
便宜 ◎ 本產品文案為原廠所提供，若有變動，以實際商品為主。原廠保留變更之權利，若有變更，恕不另行通知！
◎ 依照消費者保護法規定，購買均享有商品到貨七天的鑑賞猶豫期，猶豫期間之退(換)貨商品必須是全新狀態且包裝完整 (包括且不限於產品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性) ，否則恕不接受退(換)貨。
◎ 消費者因檢查導致商品有毀損滅失或變更之情形，本公司雖不得拒絕消費者之退(換)貨，但得按商品毀損滅失程度收取回復原狀之費用。
◎ 全省運送不含離島。
◎依照消費者保護法規定，消費者均享有產品到貨猶豫期之權益，但退回產品必須是全新狀態且包裝完整
(保持產品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性)
◎本產品文案為原廠所提供，若有變動敬請參照實際商品為準
◎本產品網頁因拍攝關係，圖檔略有差異，實際以廠商出貨為主
※ 產品顏色可能會因網頁呈現與拍攝關係產生色差，圖片僅供參考，商品依實際供貨樣式為準。
※ 商品如經拆封、使用、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時，恕無法退(換)貨！
※ 產品文案為原廠(供應商)所提供，若有變動敬請參照實際商品為準。
商品訊息特點
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| 保固期 | 1年保固期正常使用下保固1年(不含零件及消耗品),保固內容依原廠規範為主! |
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總部設在紐約的「人權觀察」組織(Human Rights Watch，HRW)今天(19日)表示，印度警方把受關押的嫌犯虐待致死，卻未受到懲罰，並將死因歸咎為自殺或自然因素。
「人權觀察」表示，印度警方未遵循適當逮捕程序，例如在24小時內將嫌犯帶往地方法官面前受審，使得員警得以躲過謀殺罪名。
政府數據顯示，2009至2015年間，印度有至少675人在被警方關押時死亡。「人權觀察」調查後發現，被害人曾遭以皮帶或靴子毆打，或是被綁住手腕吊掛起來。
今天公布報告的作者巴喬瑞亞(Jayshree Bajoria)表示，「由於這些死亡案例不是發生在公開場域，如果其他目擊員警包庇同事，很難證實死因。」她對法新社說，「缺乏對警方的課責，是印度持續發生有人在拘留期間死亡卻無人受罰的原因。」
「人權觀察」調查其中17起死亡案例後發現，每一件案子中，警方都未能遵循適當逮捕程序，包括讓嫌犯在被逮後接受醫學檢查，好讓醫師能列出嫌犯被捕前就存在的任何傷口。
在一起案件中，孟買(Mumbai)一名員警古拉夫(Atmaram Gurav)表示，有名嫌犯因為「頑固」、拒絕提供任何資訊而遭到毆打。報告引述古拉夫的話寫道：「他(嫌犯)被打後變得很脆弱，在起身喝水時因疼痛暈眩倒下，結果撞到窗戶，把下頜都撞斷了。」
儘管印度警方通常是把關押期間發生的死亡案歸因為嫌犯自殺、生病或自然因素，「人權觀察」檢視過的驗屍報告則顯示，死亡嫌犯的傷口符合鈍力引起外傷的特色。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社舊金山4日綜合外電報導）美國勞工部今天提出告訴，希望阻止谷歌公司（Google）與聯邦政府做生意，直到該公司交出與數千名員工相關的機密資訊。
美聯社報導，勞工部今天向行政法官辦公室提出告訴，尋求將谷歌公司逐出政府承包商之列。
這項指控宣稱，谷歌屢次拒絕向勞工部提供員工薪酬紀錄及其他稽查所需資訊，勞工部要求這些資訊，是為確保谷歌並未因員工性別或種族而有差別待遇。
針對谷歌支付位於加州山景市（Mountain View）總部員工薪酬方式進行檢視，符合管理與美國政府訂立契約承包商的規範，這些管理規範已實施數十年。
根據告訴內容，谷歌過去10年來，承包聯邦政府各機關一系列業務，其中包括勞工部援引的1項數位廣告協議，這項協議自2014年6月以來，為谷歌帶來逾60萬美元營收。但對在這段時間內營收超過1300億美元的谷歌而言，那只是九牛一毛。
若谷歌不肯遵從勞工部的所有要求，勞工部希望藉由法律命令，讓谷歌目前與聯邦政府的所有合約失效，並封殺未來的合約。
谷歌在1篇聲明中表示，他們已配合勞工部要求提供數十萬筆紀錄，但以「太過廣泛」及侵害員工隱私為由，拒絕該機關提出的部分要求。（譯者：中央社廖禹揚）1060105
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